Account Executive Full Cycle BeLuCh

AssessFirst recrute !

Ă€ propos

AssessFirst est une HR Tech française en pleine croissance qui réinvente la gestion des talents.

Depuis 2002, nous aidons les entreprises à aller au-delà du CV et des diplômes pour miser sur ce qui compte vraiment : le potentiel des personnes, leur personnalité, leurs motivations et leur capacité à apprendre.

Aujourd’hui, plus de 3 500 entreprises dans 40 pays utilisent notre plateforme pour recruter, faire évoluer et engager leurs collaborateurs de manière plus inclusive et performante.

Notre conviction ? Le futur des RH se construit en donnant à chacun la possibilité d’exprimer pleinement qui il est et ce qu’il peut accomplir demain.

Descriptif du poste

L'équipe Account Executive s'agrandit !

AssessFirst, en quelques mots 👇

Nous sommes une HR Tech en forte croissance, avec une mission claire : révolutionner le recrutement à l’échelle mondiale.
Plutôt que de se baser sur le CV, nous aidons les entreprises à prédire la performance et l’épanouissement des talents grâce à l’analyse de leur personnalité, de leurs motivations et de leur capacité à apprendre.
Aujourd’hui, nous sommes plus de 110 collaborateurs et accompagnons 3 500+ clients dans plus de 40 pays, pour recruter et faire évoluer leurs équipes de manière plus inclusive et plus efficace.
Notre culture ? Ambition, impact et liberté.
Tu veux contribuer Ă  transformer le futur du travail ? On veut te rencontrer.

Ce que tu feras : 

L’Account Executive Full Cycle joue un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires d’AssessFirst. Tu pilotes ton activité commerciale avec un haut niveau d’autonomie, de responsabilité et d’exigence sur les résultats.

Ă€ ce titre, tu es pleinement responsable :

  • de la performance commerciale de ton pĂ©rimètre et de l’atteinte de tes objectifs ;

  • de la qualitĂ© de ton pipeline, de sa gĂ©nĂ©ration jusqu’à la conversion des opportunitĂ©s ;

  • de la qualitĂ© de l’expĂ©rience commerciale proposĂ©e Ă  chaque Ă©tape du cycle de vente ;

  • de la reprĂ©sentation de l’image, des valeurs et du positionnement d’AssessFirst auprès de tes prospects, clients et partenaires.


Missions

Ta mission principale : développer activement le chiffre d’affaires d’AssessFirst sur le marché BeLuCh (Belgique, Luxembourg et Suisse) en pilotant l’ensemble du cycle de vente, de la génération d’opportunités jusqu’au closing.

Développement du chiffre d’affaires & performance commerciale

  • Identifier, qualifier et convertir de nouvelles opportunitĂ©s commerciales jusqu’à leur signature.

  • Construire et piloter un pipeline solide, qualifiĂ© et suffisant pour atteindre tes objectifs.

  • GĂ©rer ton activitĂ© commerciale avec autonomie, rigueur et une forte orientation rĂ©sultats.

  • Prioriser tes actions en fonction du potentiel business et de l’avancement des opportunitĂ©s.

  • Piloter des cycles de vente complexes, impliquant plusieurs interlocuteurs et dĂ©cideurs dans un environnement multiculturel.

Prospection & génération d’opportunités

  • Contribuer activement Ă  la prospection outbound via diffĂ©rents canaux : tĂ©lĂ©phone, email, LinkedIn, Ă©vĂ©nements…

  • Identifier et engager les dĂ©cideurs clĂ©s sur les marchĂ©s belge, luxembourgeois et suisse.

  • Qualifier et convertir efficacement les leads entrants.

  • DĂ©velopper un rĂ©seau professionnel local et crĂ©er des synergies avec des agences et partenaires technologiques.

Gestion du cycle de vente & posture de conseil

  • Mener des rendez-vous de dĂ©couverte pour comprendre les enjeux business, RH et organisationnels de tes prospects.

  • Adapter ton approche aux besoins, au niveau de maturitĂ© et aux spĂ©cificitĂ©s de chaque marchĂ©.

  • RĂ©aliser des dĂ©monstrations personnalisĂ©es et impactantes de nos solutions.

  • Adopter une vĂ©ritable posture de conseil, centrĂ©e sur la crĂ©ation de valeur pour le client.

  • Construire des recommandations et propositions commerciales adaptĂ©es aux enjeux identifiĂ©s.

  • Piloter les nĂ©gociations jusqu’au closing, dans le respect de notre stratĂ©gie commerciale et de notre politique tarifaire.

Pilotage & amélioration continue

  • Suivre rĂ©gulièrement tes rĂ©sultats et tes principaux indicateurs de performance.

  • Participer activement aux points commerciaux individuels et collectifs.

  • Analyser tes performances pour identifier les leviers de croissance et axes d’amĂ©lioration.

  • Ajuster ton plan d’action lorsque nĂ©cessaire afin de rester alignĂ© avec tes objectifs.


Ta future équipe

Tu feras partie de la team Account Executive, composée de 7 personnes et managée par Romain.


Expérience souhaitée

💼 Tu as une expérience commerciale B2B en cycle de vente complet (Full Cycle), de la prospection jusqu’au closing.

🤝 Tu es à l’aise dans la conduite de rendez-vous commerciaux, de la découverte des besoins à la démonstration et à la négociation.

🎯 Tu as un esprit structuré et orienté performance, avec une vraie culture du résultat.

🔥 Tu t’épanouis dans des environnements exigeants et ambitieux, où autonomie et réactivité font la différence.

🌍 Tu maîtrises l’anglais à un niveau professionnel, indispensable pour évoluer dans notre environnement international.


Qu'est ce que tu obtiendras ?

Fourchette salariale : Package 95K à objectifs atteints (répartition : 40% fixe - 60% variable)

Autonomie & flexibilité : tu t’organises librement selon les priorités et les projets du moment.

Full remote : travaille d’où tu veux en Europe ! 🌍

Tickets resto : carte Swile à 10 € par jour travaillé.

Mutuelle : couverture santé avec Alan.

Épargne & participation : dispositif d’épargne salariale et de participation.

Bien-être : participation à tes activités sportives, chèques cadeaux et plateforme d’avantages.

Coworking : accès à des espaces partagés jusqu’à 6 fois par mois avec Worklib.

Vie d’équipe : une culture forte et quatre séminaires par an pour se retrouver.


Notre processus de recrutement :

  1. Notre annonce te parle et te donne envie d’en savoir plus 

  2. Tu remplis nos questionnaires en ligne en postulant (tu recevras un lien par email).

  3. L'équipe Talent te contacte

  4. 3 entretiens maximum : un rôle play avec Romain (Head Of Sales) et Julien (AE Full Cycle BeLuCh), un échange avec Quentin (CEO) et enfin David notre fondateur !

  5. Bienvenue, tu fais désormais partie de l'équipe ! 👏 

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, Brussels
  • TĂ©lĂ©travail total possible