DĂ©veloppeur(euse) DevOps 🚀 (H/F)

AssessFirst recrute !

À propos

🩄 We are AssessFirst and we make success predictable

AssessFirst c'est prĂšs de 45 personnes et 7 nationalitĂ©s 🇬🇧đŸ‡șđŸ‡žđŸ‡©đŸ‡ȘđŸ‡·đŸ‡ș🇼đŸ‡ȘđŸ‡ČđŸ‡ŠđŸ‡«đŸ‡· qui partagent toutes le mĂȘme projet : rĂ©volutionner le monde du recrutement grĂące Ă  notre application de recrutement prĂ©dictif. Notre site web
Pas plus de blabla si tu veux en savoir plus découvre ce que nous faisons en vidéo Notre « One minute pitch » et pour candidater http://afir.st/XvLK5

Descriptif du poste

🌟 Your Job

Nous dĂ©veloppons une approche de l'organisation du travail qui s'articule autour du progrĂšs de l'intelligence artificielle et du rĂŽle de l'ĂȘtre humain dans l'entreprise. Nous recherchons aujourd'hui** un(e) dĂ©veloppeur(euse) DevOps **pour prĂ©parer la migration de nos serveurs vers une autre architecture. Pour se faire tu seras en charge de : 

  • Travailler sur des projets complexes et innovants vous permettant de manipuler les derniĂšres technologies de pointe (Openstack, Docker, Hadoop)
  • Participer Ă  l'administration d'une infrastructure mondiale
  • IntĂ©grer les nouvelles avancĂ©es technologiques au systĂšme d'information pour optimiser ses performances.
  • Assurer une veille technologique constante.
  • Effectuer de la R&D pour dĂ©ployer des services innovants destinĂ©s Ă  nos clients.
  • Maintien en condition opĂ©rationnelle de la plateforme (up to speed/date)
  • Évolution et management de l’infrastructure
  • Faciliter les dĂ©ploiements
  • Faciliter le monitoring (infra, logs, 
)
  • Penser scalabilitĂ© et sĂ©curitĂ©
  • Penser automatisation et optimisation
  • Etre Pro actif et force de proposition sur les futurs outils/amĂ©liorations

đŸ–„l’Environnement technique : PHP 7 / Laravel / VueJS / MySQL / Redis / Elastic Search / Github / AWS et plein d'autres choses sympas.

🙌 Your team

C’est un poste sur lequel on attend de l’autonomie, mais tu seras accompagnĂ©(e) par une Ă©quipe IT de choc : Julien notre CTO (ton futur manager), Morgan, Florian, François, Alexandre et SĂ©bastien nos dĂ©veloppeurs, CĂ©line notre intĂ©gratrice et Christophe et Guillaume nos chef de projets. 

DĂ©couvre ce qu’en dit l’équipe sur notre page glassdoor !

Pour candidater http://afir.st/XvLK5

Profil recherché

đŸ„‡Â About you

Tu l'as bien compris, nous voulons valoriser l'ĂȘtre humain que tu es, plus que les compĂ©tences et l'expĂ©rience que tu as acquises (mĂȘme si ça compte 😋) Ce que nous attendons de toi : 

  • Soif d'apprendre : Tu aimes te coucher moins bĂȘte, tu as une forte volontĂ© de continuer Ă  apprendre et te former tout au long de ta vie.
  • Concentration : Tu as accĂšs Ă  ton "Flow" , tu sais rester concentrĂ©(e) et efficace pendant plusieurs heures sur des tĂąches qui te motivent.
  • Passion : La suite logique des points prĂ©cĂ©dents, tu as envie de porter de l'intĂ©rĂȘt aux activitĂ©s auxquelles tu participes.
  • Gestion du stress : Travailler dans un environnement exigeant avec de forts objectifs ne te fait pas peur.
  • Connaissance technique : PHP 7 / Laravel / VueJS / MySQL / Redis / Elastic Search / Github / AWS et plein d'autres choses sympas ! 

🚀 What we offer you

CDI - Paris 2Ăšme
11 jours de RTT
Tickets restaurants (10€)
Mutuelle
50% titre transport remboursé
Yoga
Un jour de télétravail par semaine
Des afterworks, des petits-déjeuners 


Process de recrutement

✅ Hiring process

  1. Tu as lu jusqu’ici (bon dĂ©but)
  2. L’annonce t’a plu (ou pas)
  3. Si elle t’a plu rĂ©ponds aux questions sur ce lien :  http://afir.st/XvLK5 tout en dĂ©couvrant notre formidable application
  4. Nous te recontactons au plus vite pour discuter de nos projets
  5. Tu viendras nous rencontrer, Elina (ta Talent Acquisition Specialist) et *Julien *notre CTO (ton futur manager), au 20 rue du sentier, Paris 2Úme
  6. David et Alexis, les deux cofondateurs, valideront ensuite ton intĂ©gration au sein de l’équipe AssessFirst

🌟 One advice

Tu devrais postuler. En complĂ©tant ton profil AssessFirst, tu en apprendras sur toi, sur ta personnalitĂ© et tes motivations. Donc il s’agira dans tous les cas d’une expĂ©rience enrichissante. N’aie pas peur de franchir cette Ă©tape. On prĂ©fĂšre que tu nous dises "finalement, je ne pense pas que ce soit un poste pour moi"  plutĂŽt que de te dire Ă  toi-mĂȘme "si j’avais su, j’aurais tentĂ© ma chance
 ". So DO IT ! JUST DO IT !

đŸ™đŸ»One more thing

Partage cette annonce. N’aie pas peur qu’on te prenne ta place, il y en a beaucoup Ă  prendre avec notre croissance. Et ça sera peut-ĂȘtre l’occasion pour toi de (re)travailler avec des connaissances de talent. Et si on recrute quelqu’un grĂące Ă  toi, on te donnera une carte cadeau amazon de 500€. Just saying


Si cette offre te fait penser à quelqu’un on te laiss nous envoyer son email sur : recrutement@assessfirst.com

Nous recherchons des débutants, des seniors et des experts et bien évidement ton salaire dépendra de ton expertise
DĂ©butant : 28 -38
Confirmé : 38 - 50
Expert : 50 et plus

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75002)
  • Niveau d'Ă©tudes : Sans diplĂŽme
  • ExpĂ©rience : > 6 mois
  • Salaire : entre 28000€ et 60000€ / an